Engager un apprenti

Le CFA du Groupe ESA accueille 450 apprentis

Autant d’occasions de collaboration approfondie entre 3 interlocuteurs : l’entreprise, l’école et l’apprenti. Nous vous proposons :
  des contrats de 2 ans (parfois 1 an), pour former des jeunes au bac professionnel, au BTS dans les secteurs de l’agriculture (productions florales et pépinières), de l’aménagement paysager, du commerce (alimentaire, horticulture ornementale, agrofourniture) ou au diplôme d’ingénieur.
  des contrats d’un an pour les titulaires d’un Bac + 2 qui engagent une licence pro en Management et Distribultion (option Management de rayon de produits agricoles, horticoles ou alimentaires), un BTS Technico-commercial, un BTS Aménagements paysagers ou un BTS Technologies végétales (option agronomie et systèmes de culture).

A mi-temps chez vous, l’apprenti apprend les gestes professionnels, votre culture d’entreprise et la maîtrise d’un ou plusieurs postes. Il participe activement à la vie et au développement de votre entreprise.

De par son double statut d’étudiant et de salarié, il apprend d’autant mieux qu’il peut faire le lien permanent entre cours théoriques et mise en situation.

L’entreprise le rémunère entre 53 et 61 % du Smic, et bénéficie d’une exonération des charges patronales et salariales, d’une aide financière du Conseil Régional et de la prise en charge des frais de formation.

La majorité des formations démarrent entre juillet et septembre. Chaque année, entre janvier et août, le CFA du Groupe ESA se propose de vous mettre en relation avec des jeunes, candidats à un contrat d’apprentissage.

En savoir plus sur l’apprentissage
Le rôle du maître d’apprentissage (fichier PDF)
Conditions et démarches de l’entreprise (fichier PDF)
Déposer une offre de contrat d’apprentissage

Contact : Luc Albert
Secrétariat : Jocelyne MORTEAU, Sarah GREFFIER
j.morteau@groupe-esa.com
s.greffier@groupe-esa.com
Tél. 02 41 23 55 42 – fax 02 41 23 55 45

Contrat de professionnalisation

Vous souhaitez recruter un jeune en CDD ou CDI dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Le Groupe ESA vous propose des programmes de formation en alternance entrant dans le cadre des actions de professionnalisation :

- des programmes de licence professionnelle
  management et distribution
  management de l’entreprise agricole
  conseil en élevage
  productions végétales
  viticulture-oenologie (commerce international des vins de terroirs)

- des programmes qualifiants
  manager d’univers marchand
  responsable de rayon
  agent technique des ventes en magasins
  certificats de qualification professionnelle (responsable de magasin, employé de commerce, vendeur en jardinerie)

Le contrat de professionnalisation permet à l’entreprise de mieux connaitre le jeune et de l’accompagner lors de sa phase d’intégration.

L’entreprise rémunère le jeune entre 65% et 80% du SMIC. Elle bénéficie d’une exonération partielle des charges patronales et salariales et d’une aide financière de son OPCA.

Contact : Luc Albert
Secrétariat Licences : Stéphanie DARD s.dard@groupe-esa.com
Secrétariat Programmes qualifiants : Florence GUIET f.guiet@groupe-esa.com